泰興市第三高級(jí)中學(xué)招食堂勤雜長(zhǎng)期工，上午7點(diǎn)30-13點(diǎn)00，下午15:00-19:00。負(fù)責(zé)食堂勤雜工作，能吃苦耐勞的聯(lián)系。

- 熟練烹飪各類家常菜、特色菜等，保證飯菜色香味俱佳，嚴(yán)格把控食品質(zhì)量與安全。- 負(fù)責(zé)食材的采購(gòu)建議、驗(yàn)收及合理儲(chǔ)存，確保食材新鮮、無變質(zhì)情況。- 按照規(guī)定時(shí)間完成飯菜烹飪制作，確保員工能按時(shí)就餐，合理控制

1、協(xié)調(diào)、辦理員工的招聘、入職、離職、調(diào)任等手續(xù)。2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理等事項(xiàng)。3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)

1、制訂符合項(xiàng)目情況的物業(yè)服務(wù)方案，按計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵性節(jié)點(diǎn)的掌控，滿足客戶需求。2、編制項(xiàng)目預(yù)算，嚴(yán)控預(yù)算外支出，在滿足服務(wù)需求的前提下，實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流3、組織召集員工月工

身體健康，工作敬業(yè)，熟練掌握辦公軟件，有一定的工作能力和文字水平，有制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，常白班，上六休一

會(huì)發(fā)酵面粉、包500-600個(gè)包子，能吃苦耐勞，不限男女，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

男女不限，男士年齡18-60歲，女士18-50歲，高中以上文憑，身體健康，無色盲色弱，三氯氧磷包裝；工資按月發(fā)放，繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日福利等。

身體健康，工作能力、執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)等管理能力和文字水平，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總，登記總賬。負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬結(jié)賬和對(duì)賬工作。定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明

工作內(nèi)容：1負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，社保的增減員工勞動(dòng)合同的簽訂管理；2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;3負(fù)責(zé)公司的行政相關(guān)工作;4負(fù)責(zé)與合作方合同協(xié)議的建立與管理；5完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。任職要求：1大專