崗位職責(zé)：1、根據(jù)需求獨(dú)立完成機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙。2、及時(shí)整理相關(guān)圖紙。任職要求：1、35周歲以下，本科以上學(xué)歷。2、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。3、具有空調(diào)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、熟練使用CAD、I

1. 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、采購(gòu)、法務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2. 熟悉掌握ERP、SAP系統(tǒng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3. 負(fù)責(zé)物料的價(jià)格監(jiān)督、審查和內(nèi)部審計(jì)等工作；4. 有較強(qiáng)的抗壓能力和優(yōu)秀的談判能力，

工作認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)任熟練操作辦公室軟件負(fù)責(zé)圖紙復(fù)印，資料搜集，資料下發(fā)等工作

職責(zé)描述：1.參與公司上位機(jī)監(jiān)控界面設(shè)計(jì)；2.負(fù)責(zé)公司核心系統(tǒng)平臺(tái)的組態(tài)界面設(shè)計(jì)、優(yōu)化、關(guān)鍵代碼編寫(xiě)；3.參與公司業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化和需求分析，根據(jù)業(yè)務(wù)形態(tài)設(shè)計(jì)、優(yōu)化底層數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析

1. 大專以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)；2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期各單體規(guī)劃定位、場(chǎng)地平整等準(zhǔn)備，督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，確保工程順利進(jìn)行；3. 負(fù)責(zé)基建工程預(yù)算審核工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)等前期工作；負(fù)責(zé)辦理

職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；2. 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；3. 負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的

男女不限，大專以上學(xué)歷熟悉辦公軟件操作負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料相關(guān)工作

1大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)金融審計(jì)相關(guān)專業(yè)；2熟悉費(fèi)用結(jié)算等工作，能熟練使用excel會(huì)計(jì)電算化ERP等軟件；3有機(jī)械制造企業(yè)財(cái)務(wù)和審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下；2、3年以上大型公司招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道4、有良好的職業(yè)道德操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)良好的團(tuán)隊(duì)

崗位職責(zé)：1. 高中及以上學(xué)歷，會(huì)編程、熟練數(shù)控車(chē)床；2. 吃苦耐勞、服從性強(qiáng)；