主要工作職責(zé)：1.
帶領(lǐng)銷售團隊以達到銷售指標(biāo)及年度目標(biāo)及關(guān)鍵績效指標(biāo)。
2.
通過培訓(xùn)，督導(dǎo)并激勵銷售人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系。
3.
清晰了解品牌的陳列指引,與陳列師溝通協(xié)商確保陳列滿足銷售需求且與品牌形象保持一致。
4.
處理客人詢問及投訴。
5.
庫存管理及協(xié)調(diào)貨物收發(fā)。
6.
確保店鋪資產(chǎn)的安全。
7.
監(jiān)督店面日常營運工作以確保店面達到公司的運營要求。
8.
分析銷售狀況，定期報告店鋪統(tǒng)計數(shù)據(jù)及市調(diào)。
9.
全面負責(zé)店鋪人員管理，包括店鋪人員的招聘，排班，輪崗，考核，晉升和發(fā)展，以幫助銷售的提升及團隊長期穩(wěn)定發(fā)展。
任職要求:1.
顧客導(dǎo)向，待人處事成熟，能獨立工作。
2.
熟悉管理店鋪員工及人事工作。
3.
具有團隊合作精神。
4.
熱愛奢侈品服務(wù)行業(yè)。
5.
普通話流利，能說英語者優(yōu)先6.
五年以上時尚行業(yè)經(jīng)驗及三年以上零售管理經(jīng)驗