崗位職責：1.
負責項目日常的運營管理，制訂并執(zhí)行運營管理制度體系；

完成項目所有租費收繳，達成部門年度、季度、月度經(jīng)營指標；

2.
負責匯總、分析運營數(shù)據(jù)，根據(jù)經(jīng)營狀況分析參與制定年度市場推廣方案和計劃，并跟進組織實施，根據(jù)需要，提出促進經(jīng)營業(yè)績的意見和要求；

3.
完成標準版租賃合同、運營管理合同、商戶手冊、營業(yè)員管理手冊等制式文件。
擬定、上報、確認（法務(wù)部協(xié)助），并以紅文形式下發(fā)使用；

4.
依據(jù)公司運營部工作職能，編制年度、季度、月度工作總結(jié)及計劃，制定并分解管理目標和經(jīng)營指標；

5.
現(xiàn)有招商客戶及自營板塊（重輕奢、運動時尚兒童、美妝、商超）移交后的運營對接及服務(wù)；

6.
依據(jù)公司運營部工作職能，編制年度、季度、月度工作總結(jié)及計劃，制定并分解管理目標和經(jīng)營指標；

任職資格：1、大專以上學歷，5年以上同行業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗；

2、具有較強客戶意識及優(yōu)秀的分析能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，以及嚴守機密的職業(yè)素質(zhì)和道德意識。