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2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
中文求職信模板2005-02-16尊敬的先生/小姐:您好!請恕打擾.我是一名剛剛從湖南商學院會計系畢業(yè)的大學生.我很榮幸有機回向您 呈上我的個人資料.在投身社會之際,為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好地發(fā)揮 自己的才能,實現(xiàn)自己的人生價值,謹向各位領導作一自我推薦.現(xiàn)將自己的情況簡要介紹如下:作為一名會計學專業(yè)的大學生,我熱愛我的專業(yè)并為…
"雷人招聘屬兔屬狗的免談"人事局將刪"雷人"條件
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
漳州市漳浦縣一家名為漳州四通會計服務有限公司的企業(yè),在漳浦縣人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息時竟然特別說明:“屬相為兔和狗的人請勿投,謝謝!”http://m.ptxlzx.cn 昨日下午,漳浦縣人事局相關負責人表示,設置該條件不妥,將讓公司刪除。http://m.ptxlzx.cn 部門回應http://m.ptxlzx.cn 此舉不妥 將讓公司刪除http://m.ptxlzx.cn 昨…
成就型簡歷
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
成就型簡歷列舉出所取得的成就而不提日期限和就職的公司,也不考慮時間順序。使用這種簡歷的個人往往是希望掩蓋年齡、工作期限、雇用期之間的間隔、目前工作缺少成績、跳槽、以及其他用書面形式不如在面試時當面解釋的問題。不過,如果你喜歡這種形式,那就去使用它。 成就型簡歷的內(nèi)容如下: 姓名、地址和電話號碼。 資歷簡述。 成就一…
“中國西部人才資本國際論壇”月底亮相
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
西部十二省區(qū)聯(lián)手國際頂尖專業(yè)機構(gòu)支持 隨著中共中央全國人才會議的召開,如何開發(fā)西部人力資源已成為西部發(fā)展的一個重大課題。為此,由中國貿(mào)促會、四川省人民政府、人事部中國人才交流協(xié)會、美國人力資源管理協(xié)會共同主辦,北京中智源培訓有限公司承辦的“首屆中國西部人才資本國際論壇”將于2004年5月26日至27日在成都舉辦的西部國際博覽…
寫簡歷千萬別犯四個錯
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
人事部門經(jīng)理都有一個共識:很多應聘者被淘汰是因為簡歷寫得太差。遺憾的是,許多求職者經(jīng)過無數(shù)次碰壁后才想到找職業(yè)專家咨詢。其實,只要克服簡歷寫作的四個錯誤,找到工作的機會就會大大增加。這四個錯誤是:缺乏重點,缺少營銷戰(zhàn)略,沒有業(yè)績陳述和格式不當。 一封有效的求職信應該重點突出。應聘者能干什么,優(yōu)勢在哪里,謀求什么職…
招聘企業(yè)眼中的大學畢業(yè)生缺少什么?
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
校門離企業(yè)有多遠?現(xiàn)在大學生在就業(yè)時普遍缺乏就業(yè)力,企業(yè)總是抱怨大學生不“職業(yè)”,分歧使大學生與企業(yè)間有了一道難以逾越的鴻溝,阻礙大學生就業(yè)。不過,現(xiàn)在越來越多的人開始為大學生缺乏就業(yè)力操心。最近貫能管理技術服務有限公司發(fā)布了包括“就業(yè)指導、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能”培訓以及“就業(yè)推薦”、“人才定制”服務在內(nèi)的“大學生就業(yè)力…
殘疾大學生招聘會 急喚有識企業(yè)
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
僅差5天尚有60個免費展位空缺 對于殘疾人大學生來說什么最重要?不是同情、不是救濟,而是一條路,一扇門,一個實現(xiàn)他們?nèi)松鷥r值的舞臺。今年5月16日是第十四個“全國助殘日”,助殘活動將達到高潮,但將于本周六舉辦的第三屆殘疾人大學生就業(yè)洽談會情況就不那么樂觀了,據(jù)主辦方介紹,目前還有60個免費展位面臨著無主的尷尬境地。大佛山人才…
企業(yè)眼中大學生缺少什么態(tài)度最成問題
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
校門離企業(yè)有多遠?現(xiàn)在大學生在就業(yè)時普遍缺乏就業(yè)力,企業(yè)總是抱怨大學生不“職業(yè)”,分歧使大學生與企業(yè)間有了一道難以逾越的鴻溝,阻礙大學生就業(yè)。不過,現(xiàn)在越來越多的人開始為大學生缺乏就業(yè)力操心。最近貫能 管理技術服務有限公司發(fā)布了包括“就業(yè)指導、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能”培訓以及“就業(yè)推薦”、“人才定制”服務在內(nèi)的“大學生就…
新鮮角度:我的招聘經(jīng)歷
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
我是某IT公司的部門經(jīng)理,偶然的機會,我參與了公司一次完整的招聘過程,負責招聘幾名項目主管/項目工程師。從寫招聘啟事到篩選簡歷,從面談到最后的錄用,在整個招聘過程中,我不敢保證我的招聘是完全成功的,我所招聘的人就是最適合該崗位的員工,但是透過這次招聘,希望求職者能夠了解到招聘工作的部分運作過程,從而提高求職成功率?!?/div>
厚積薄發(fā) 從乙方到甲方角色轉(zhuǎn)換
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
在上周六(8日)中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》欄目中,有著豐富廣告從業(yè)經(jīng)驗的三號選手張東戰(zhàn)勝了另外兩位競爭者,獲得了泰康人壽品牌總監(jiān)的職位和一萬元的培訓基金,與此同時,他也輕松地完成了很多廣告人所希望實現(xiàn)的從“乙方(廣告服務商)”到“甲方(廣告主)”的角色轉(zhuǎn)換?! ≈v述人:張東大佛山人才網(wǎng) 背景:1997年畢業(yè)于對外經(jīng)貿(mào)大學國際…
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