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做事認(rèn)真，思路活躍

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1、超過10年人事行政工作經(jīng)驗、近2年人事行政全盤管理經(jīng)驗； 2、精通人力資源六大模塊的理論知識及實踐操作技巧；具備搭建和完善招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效以及員工關(guān)懷體系的實操經(jīng)驗； 3、擅長根據(jù)企業(yè)的實際情況編寫各種規(guī)章制度并能在實際的運作中推行； 4、具有良好的親和力和溝通能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)及抗壓能力，處事冷靜果斷、思路清晰，講究方法而不失原則。