人社部表示試用期單位不繳納社保違法，用人單位應(yīng)自用工之日起三十日內(nèi)為職工向社保經(jīng)辦機構(gòu)申辦
近日人社部表示試用期單位不繳納社保違法，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
點評：人社部的表示并非法外新規(guī)，而是強調(diào)和重申了社會保險法第58條的規(guī)定。給勞動者撐腰，督促企業(yè)依法保障勞動者權(quán)益，是有關(guān)部門依法履職使然。社保不僅關(guān)系到員工就醫(yī)、生育、養(yǎng)老等問題，在一些地方還與買房、上戶口等問題相關(guān)聯(lián)，確實被普遍關(guān)注。
面對近來一些經(jīng)營慘淡甚至關(guān)門的用人單位，員工的這些問題變得更棘手，對此，期望各地在嚴格監(jiān)督的同時，也繼續(xù)推出切實有力的支持政策和靈活補救措施，讓用人單位有機會解困，讓員工安心奮斗，讓法律規(guī)定扎實落地。
